Seguramente has oído hablar de la radio o la televisión en el Fonacot. El Fonacot es el Fondo para la promoción del consumo de los trabajadores, es decir, es una institución financiera enfocada a los empleados y cuyo objetivo es elevar la calidad de vida del trabajador, y también con el objetivo de lograr un mayor retorno de su salario.
Gracias a Fonacot podemos tener un desarrollo integral y un crecimiento del patrimonio familiar. Por otro lado, Fonacot anima encarecidamente a las empresas a unirse con la unidad Fonacot, gracias a la cual se puede conceder un servicio gratuito a los empleados, cumpliendo con la ley laboral federal.
En artículos posteriores vamos a entrar en más detalles sobre todos los elementos que componen el Fonacot, para que seas consciente de todo lo que implica disfrutar del Fonacot, por ahora, si quieres obtener información más detallada, puedes visitar la web oficial Aquí.
Infelizmente, esta situación económica que seguimos viviendo no es la más satisfactoria. Por esta razón, muchas empresas optan por cortar su equipo de trabajo para seguir laborando como organización. Así que la idea de perder su trabajo está en la mente de muchas personas.
Afortunadamente, Fonacot está tan preocupado por esta situación como por ti. Bueno, recuerde que para ellos, sus miembros representan el componente más importante y por lo tanto proporciona apoyo y apoyo para que pueda recuperarse lo más rápido posible.
Por ejemplo, supongamos que el caso de su empresa ha cerrado o que simplemente el área donde ejecutó sus tareas diarias ya no existe. En otras palabras, esto significa que ya no podrá realizar sus pagos de crédito de Fonacot de una manera recurrente.
No te preocupes, viejo. Ve a la sucursal de Fonacot, ya que han creado diferentes modelos de pago que sin duda se adaptarán a tus necesidades. Para tener una visión más amplia de lo que estamos diciendo, basta con decir que existe la posibilidad de conceder plazos más largos para liquidar su deuda, la cancelación de intereses retrasada, así como muchas otras cosas.
Los planes de pago más pendientes son los siguientes:
-Modelo 20/20/20 realiza un pago equivalente al 20% de su débito y el saldo se reestructura automáticamente por un período de 600 días (20 meses) sin ningún interés adicional. Además, para cada uno de los paquetes que realices a tiempo, el Fonacot contará el 20%.
-El modelo 70/30 paga el 70% de lo que debe en un solo paquete y la deuda será cancelada, a saber, la institución «NET» El 30% restante.
Necesitará la siguiente documentación para realizar este procedimiento:
-Identificación avalada por una agencia gubernamental (pasaporte, dnificar profesional, credencial de elector con fotografía, tarjeta de servicio militar liberada a nivel nacional).
-Prueba de dónde vive (factura de teléfono residencial, factura de agua, recibo de la Comisión Federal de Electricidad, etc.)
Le recordamos que de todos los artículos anteriores, tendrá que enviar un original y una copia. Asimismo, tenga en cuenta que para disfrutar de los beneficios mencionados anteriormente, es esencial que realice su pago en la fecha estipulada.
estado de cuenta fonacot
Facturación electrónica
¿Qué pasa si cambio de empresa?
Como primer paso, diríjase al departamento de Recursos Humanos y pregunte si esta empresa es una de las filiales de Fonacot. Si este es el caso, sólo debe pedirles que deduzcan la amortización de su crédito a través de la nómina y agreguen esa información a la «tarjeta de notificación».
¿Qué pasa si decido dejar de pagar?
Las oficinas de crédito de Fonacot informan constantemente a las instituciones que se dedican a la gestión de datos de crédito, ya sea que sus clientes cumplan plenamente con sus pagos o no. Además, su deuda se envía a una oficina externa que será responsable del cobro del saldo restante y de los gastos adicionales generados por esa transacción.
La desventaja de esto es que su historial de crédito se verá gravemente afectado. Por lo tanto, te invitamos a evitar este tipo de calamidad, regulando tu situación como debería.
Sólo necesitas contar con algunos requisitos básicos:
El primero de ellos es que ya seas mayor de edad con 18 años de edad y ya lleves trabajando por lo menos doce meses en la misma empresa. El segundo y más importante es que esa empresa se encuentra dentro de la lista de organizaciones afiliadas a Fonacot. Lo mejor de todo es que esa información la puedes verificar directamente en el portal oficial.
Las modalidades en que podrás disfrutar de los beneficios de tu crédito Fonacot son dos: Por medio de una tarjeta de crédito o bien depositando el saldo directamente en tu cuenta de banco (efectivo). Te recordamos que este servicio cuenta con la tasa de interés más baja en su tipo y además se descuenta automáticamente mes con mes vía nómina.
Si quieres iniciar su trámite, dirígete a una de las oficinas de Fonacot más cercana a tu hogar, sin olvidar la siguiente documentación importante (original y copia)
– Un comprobante de domicilio actualizado, es decir, del mes en curso o en su defecto del mes pasado. Es de suma importancia que dicho recibo se encuentre a tu nombre, ya que de lo contrario no se podrá continuar con la habilitación.
– Tu recibo de nómina más reciente (máximo una quincena) en el cual deberá encontrarse plasmado tu numero de seguro social. ( consultar numero de seguro social
– Una credencial oficial con fotografía (preferentemente la que otorga el Instituto Federal Electoral).
– En caso de que el crédito sea en efectivo, deberás mostrar el estado de cuenta más reciente, junto con tu número CLABE (clave bancaria estandarizada). Otra manera de cumplir con este punto es llevar tu tarjeta de débito acompañada de una copia fotostática por ambos lados. Todo ello con el propósito de llevar a cabo la transacción de manera satisfactoria.
Luego, deberás rellenar un formato de solicitud de crédito Fonacot y listo. Únicamente basta esperar a que tu crédito sea aprobado.
¿Qué sucede si no encuentro mi empresa en la base de datos del sistema?
Si esto llegara a ocurrir, te sugerimos que acudas inmediatamente a la dirección de recursos humanos de la compañía donde trabajas, pues ellos seguramente tienen la información que necesitas. Inclusive pueden llegar a proporcionarte un Certificado Laboral (en caso de que se necesite).
Algo de lo que no te habíamos hablado es que tienes que agregar dos referencias de carácter personal. La primera, debe ser un pariente que radique en tu misma comunidad (padres, hermanos, tíos etc.) pero que de ninguna manera habiten el mismo domicilio. De él tendrás que dar su dirección, número telefónico, móvil. Por otro lado, la segunda referencia puede ser de un amigo o conocido.
Por último, y para que tengas plena confianza de que la información proporcionada será utilizada únicamente de manera confidencial, te comentamos que dichos datos se encuentran «blindados» por la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública Gubernamental, por los Lineamientos de Protección de Datos Personales y por el Instituto Federal de Acceso a la Información y Protección de Datos (IFAI).
